你想要面試的公司就是要以他們公司的主管服裝為參考重點，當然如果你的工作是比較偏體力活的，能充分展現身材的服裝會更加適合面試，所以不是每個公司都是要穿西裝面試的! 但是一定要體面!因為這是公司對你的第一印象，所以合適自己的身形的套裝，可以展現你的優點。
現在很多面試都講求顏值，但其實面試更多應該要看實力，但顏值真的很重要嗎? 其實是跟實力一樣重要，你一定會覺得我在說廢話，但是很多人常常空有技術卻不懂得包裝自己，而讓自己怎麼看都像個土包子，這要如何讓別人在第一時間相信你，為什麼那些很會打扮的說話就會更有說服力，即便講完後好像沒講一樣，但還是會默默點頭，這就是外觀帶給別人的氣場，包括你的眼神跟舉止，有些男生很黑很瘦、穿上衣服還是垮垮的，但當上穿上比較硬挺的西裝，並且調整整個比例線條的時候，就會帶給別人比較有一種上班族甚至主管的感覺，但如果眼神依然渙散唯唯諾諾就還是一樣會帶給別人一種你膽小如鼠的感覺，因此穿上適合自己且能展現氣質的服裝時，自己的眼神、表情、動作，也需要同步到位。
這篇就是要來分享我所知道各種業務們的薪資水準、以及如何談薪水，如何才不會獅子大開口，又同時拿捏得當自己跟老闆雙方立場的薪水。首先要先把不同種類的業務分類，以防搞混，先看負責的產品是甚麼，就可以知道如何分類：如果是銷售給企業端或公司行號就是B2B，反之就偏向B2C；每個都幾乎會分成開發／維護客戶。開發的獎金通常比較多，維護客戶則是薪水較固定。再來思考產業（物流海空運／半導體／製造業／ 軟體／新創／金融／醫療／民生消費品／精品／顧問業／服務業等）。一旦選定了產品，每個產業的銷售模式都不盡相同，不像財務會計那樣大同小異，所以千萬要慎選啊！
1.B2B 業務（客戶為企業端），國外業務（歐美線、東南亞線、東北亞線、其他），用Mail／電話開發客戶，偶爾出差參展，每季都要出國一次穩固客戶，經銷商業務（Indirect／ 通路業務）
我朋友常說：「有沒有！有沒有！找工作超級簡單！」這是我最常聽到朋友說的話，他們是給我鼓勵，但是我知道我跟他們不一樣，每個人都有自己的際遇，或許他們上輩子都有燒好香吧！總是找工作都沒有什麼瓶頸，但我又能說什麼呢？只能笑笑應對，但其實我的面試道路似乎都沒有那麼順遂，常常是沒有回應結束，曾經我想說我應該永遠都只能做基層或打雜的吧！但有一個面試讓我太印象深刻了！也是我目前正在任職的工作，想要跟大家分享一下。
不知道大家有沒有覺得最近工作超級難找嗎？我本身過去經驗都是業務，因此我找工作都會往業務方向投，是都會有蠻多面試機會。但最近，常常都出去多已讀不回，甚至連試探性的往門檻較低的工作，但都沒有什麼回音，有幾次面試也都無聲。我想或許是跟自己年紀也是有關啦！而我最近就透過不同以往的人力銀行網站去找到我的公司－台灣中科生物技研股份有限公司，因此也在這邊推薦一些求職網站給大家，一般除了104，還有這些網站超好用！想要找工作，但總是在眾多求職資訊中「迷路」嗎？除了傳統的人力媒合平台，如104、1111人力銀行、518等求職網站，還有些近年興起的求職網站，可以讓你在求職時較為聚焦，不再迷失方向。這邊整理4大求職平台，讓你找工作再也不煩惱！可以多一些參考的方向，說不定你會很快速的找到你的理想工作唷！
Yourator－新創產業媒合平台，新創產業是近年很夯的話題，也是不少大學生夢想進入的職場。台灣的創意和技術等軟硬實力不在話下，但不少年輕人可能因對新創產業認識較少，或是因傳統人力銀行的資訊貧乏，而錯失許多工作機會。Yourator是一個新興媒合人才與新創產業的平台，你不僅可以在Yourator找到各種時下新興產業的職缺，更可以看到許多公司團隊自己撰寫的創業理念、公司環境等詳細介紹，甚至連台北市長柯文哲在2018年的競選團隊，也都有在Yourator上徵才。網站上的職缺分類有業務╱營運、產品╱專案、行銷╱社群、UIUX╱設計、編輯╱文案、前端、後端、Mobile工程師等等。比較特別的是，Yourator在履歷設計上有一欄是「重點履歷」，請求職者輸入「你的特色名言」，主要目的是為了打造亮眼的個人品牌，讓各個新創公司可以在30秒內瞭解你的個人特色和優勢條件。
面試真的那麼難嗎？其實最難的是你的心。
有很多時候大家都會卡在面試的漩渦中，因為不知道怎麼面試才會上，但實際上不該執著這一點，因為公司要的是可以解決問題的人，而不是一個產生問題的人，如果你在面試前有先針對那一家公司進行了解的話，多多少少可以明白為什麼他們要開這個職缺，不會是完全0%的認識去面試的，然後一問三不知，最後別人拒絕自己還覺得委屈，我真的是會翻白眼翻到太平洋去。
我個人每次都是從整理家裡東西找到進步的動力，因為在整理的過程你會看到許多過去的痕跡，你也會重新檢視自己目前的生活環境，是不是還可以更好，那我該做什麼努力，我活著的意義是什麼? 你會在整理的過程中找到自己存在的意義，這就是為什麼現在"斷捨離"的行為文化那麼盛行，不只是丟掉垃圾，而是丟掉那個已經不需要繼續依附在自己身上的自己，每個人的人生都會經過好多次的蛻變，就像在換毛一樣令人總是鬱悶卻又控制不住，但換毛後的閃耀是你我可以清楚感受到的，那又為何要抗拒改變呢?很多人常說以不變應萬變，但那個不變是並非一成不變，而是在維持平衡狀態下去作出些微的修正，讓事情可以更順利圓滿進行。
在過去每個人都希望可以在一個地方發光發熱，但是當作一段時間或許會突然不知道自己想要的是不是這個工作，而對自己的未來產生不安全感，但其實我們人生本來就不是一成不變的，很多人會問我的未來在哪裡，但其實自己就一直走在道路的趨勢中，當心中產生困惑的時候不如給自己放著假好好去思考一下未來，去把目前所有的資產看一下，所以的收入看一下，所以家裡的東西好好看一下。
求職失敗等於失戀，重新振作又要再一次承受，但這些是一個過程，因為沒有過去的這些失敗經驗就不會能遇到那個可以共度一生的人。
大家有沒有過被通知沒有錄取，結果就像失戀一樣，買醉消愁人更愁。我曾經有這樣的經驗，那是我退役後的第一次求職，原本以為自己的學歷也算不錯，雖然工作經驗不多，但是至少我本科成績都算高，但是那次的面試讓我從最高點跌到最低點，原本以為會輕鬆錄取，但我真的大意了，後來隔了兩個禮拜都沒有心情找工作，而且我那時候要面試前有好多親朋好友都知道我要去那間機構面試，大家都說沒問題，一定會上，結果卻不如預期，至於為什麼沒有錄取，說實話我不是很清楚，但我們面試的時候都相談甚歡，英雄所見略同，而且我跟面試官還是同一個單位退役的，一切都感覺特別有緣份，但兩天後就是說我不是他們要的人才，我問為什麼?小姐也只是說這是高層的決定，他們無權過問，還祝我謀職順利，當下真的很傻眼，一直自認為應該是算資質不錯的，但是兩週後我終於也看開了，繼續努力面試，或許我真的把自己想得太好了，但別人本來就有選擇的權利，況且我還沒有實質的工作經驗，光靠學校的實驗經驗可能不是公司想要的。
一個好的老闆重視的是你的實力，而非顏值，如果只有顏值，沒有實力，連當花瓶可能都沒資格，這是我們老闆說過的話，我個人很欣賞，我覺得每個人都有自己的長相特色，更重要是氣質。
那次面試後來老闆的反應著實讓我們有點摸不著頭緒，就在精神還沒回復我們在填寫員工資料卡的時候，那位雙碩士女生跟我道謝，因為這個工作機會她已經應徵5次了，但一直都沒有收到通知，因為她認為可以把這個公司的一些東西做得更加完善，進而可以幫助到她的家鄉-越南，我真的看不出來她是越南人，她說她雖然是在越南出生，但一直都在台灣給寄養家庭撫養，家人都希望她可以在台灣可以出人頭地，但她心心念念的就是可以為自己國家做一些貢獻，剛好我們面試的這個公司剛在越南設廠，她雖然一直在台灣生活，但是精通中文、台語、越南語、英語、日文、韓文等六國語言，我真的是驚呆了，我內心覺得董事長應該要感謝我為他留住這麼厲害的人才。
副業收入是本業20倍，為什麼他卻不想辭職？現在副業解禁是很流行的話題，但假日到餐廳打工一點意義也沒有，因為你只是拿自己寶貴的時間去換錢罷了。你要學習的是如何賺你的品牌，就是在賺你的未來，不是只有賺錢才叫工作。請記得，更要賺取金錢以外的東西。
我當上班族是比任何人都勤勞，每次到了快到付薪水的日子，半夜3點就會到公司，總是一個人在辦公室校稿。當然每次都校到差點睡著，我會打開窗戶吹冷風，站起來逼自己不能睡覺。等其他同事上班的時候，我已經跑去外面談公事了。這種拚死拚活的工作方式，換算成時薪其實跟打工仔沒兩樣。像網路沙龍和顧問工作，我是趁閒暇時間做的，工時並不長，但目前收入是薪水的20倍左右。換算成時薪的話，這份收入高得非常驚人。有人會問我，為什麼不乾脆辭職算了？我是不會辭職的，因為我很清楚當別人的員工，和自己在外面闖蕩的好處不一樣。
在職場工作者的失眠有90%以上都可靠「知識」改善，現代職場工作者容易累積壓力，需要的是「讓大腦休息」，而不是「讓身體休息」。台灣中科生物技研股份有限公司的員工訓練就有上到睡覺修復的這門課，因為大家在為公司付出的時候，往往都會死好多腦細胞，但我們真的有讓我們的大腦得到充分的休息嗎?這是我們要有基礎的認知。
「失眠症」和「睡不著」不一樣
不知道大家的面試經驗有沒有很驚險過，真心覺得在都市裡面要面試如果沒有自己的車真的會很崩潰，如果你要面試的地點又不在捷運可到達的地方的時候，建議至少提前兩小時出門，因為真的是很可怕，請聽我娓娓道來。
在這一個風雨交加的早晨，我超級匆忙的要去台灣中科生物技研股份有限公司進行面試，但因為路程上塞車狀況嚴重，我約15分鐘致電一次告知可能會再晚，真的塞在高速公路上某一個路段，因擔心公司不信任，沿途更拍照並錄下與司機確認路況的對話，結果在經歷一番折騰後，我終於到達公司，當然已經比預期的面試時間晚了45分鐘，面對著緊閉的會議室大門，我抱著忐忑的心在會議室外面等，看著其他面試者，出來時都是嚴肅的表情，甚至有些是失落，我當時心想真的完蛋了!
不知道大家在面試公司的時候有沒有遇到很難接受的事情呢?下面我想跟大家分享一下5個我沒辦法接受的面試官的事情，我也想知道是我的包容度太低，還是對方太不在乎自己形象? 每次面試都讓我起雞皮疙瘩，只想盡快逃離!!這些到底是怎樣的考驗，以下都是我真實遇到的!
1.吐檳榔汁，我之前去一個傳產面試，董事長在1個小時的會談就吐了3次檳榔汁，那個血盆大口的樣子，我真的快崩潰了，我不斷拿著我的包包擋著，他不小心噴到桌子是直接用手擦掉，一抹紅紅的就這樣留在木質桌子上。
其實工作也能像玩手遊一樣有趣，當你工作的心態改變的時候，相對你就會對台灣中科生物技研股份有限公司的工作感覺更有挑戰性，更加好玩有趣，因為很多時候工作總是會把人一直被拉去周公那邊，因此效率產能就會降低，所以想讓每一天的工作都更帶勁的話，就是要單調的工作更需要「有程序」、「像遊戲」，單調的工作也能變得有趣。方法並不僅止於此，「程序化」也是其中之一。
「把這資料輸入Excel！」上司指著厚厚一大疊資料說道。於是你擷取出需要的資料，輸入Excel的計算表裡。過程中必須要仔細確認資料的內容，再把所需的數字挑出來，正確無誤地輸入。如果只把它當做打字工作而埋頭苦幹，那只會是一項痛苦又麻煩的苦差事。像這種情形，要不要試著想像一下資料輸入完成後的使用途徑呢？首先仔細瞧瞧資料內容。可以慢慢觀察它，究竟要輸入那些資料？是要做成圓形圖？直條圖？還是折線圖？是不是也會和其他業界或競爭對手進行數據的比較分析？一邊思索一邊輸入，單調乏味的打字工作也能呈現出不同的面貌。此外，順著數字一筆一筆輸入時，數字會因時序而產生什麼樣的變化？規則的還是不規則的？將每個欄位裡的數字並列觀察，有時候也會掌握到某種趨向或整體形勢。
常常面試到覺得自己越來越黑暗，這時候剛好跟二個很少聯絡的朋友搭上線，朋友Ａ跟我分享了他朋友也是找不到理想的工作，但仍然沒有放棄，最後再五個月後成功找到自己理想的工作，而且薪水很不錯；朋友Ｂ則是鼓勵我，說你很棒，要相信自己之類的話語，總之這番談話讓我又有了一點點力量，我做的事情沒有什麼改變，一樣每天出門假裝很忙，只是沒那麼悲觀而已，後來到了第四個月時，不知道為什麼又開始有了還不錯的公司打來面試邀約，從新創到大公司都有，最後面試的公司不論是薪水或是工作內容都相當滿意，可以自己挑想去公司的感覺的真的很棒！在以為自己毫無價值後被肯定的喜悅，難以言喻。進入公司後，不論是同事或主管都對我很好，也不用加班，我心裡抱持著感激，謝謝他們願意用我這個剛畢業的廢物，盡心盡力的學習以及貢獻，我決定打下這篇文章，希望在找工作的朋友們，能夠秉持自己的原則，保持耐心，相信自己！如果低潮的話，就罵聲幹，然後繼續努力吧！
在經歷了一段找工作的漫長旅程，有些心得想跟找第一份工作的新鮮人分享，小廢物如我，第一份台灣中科生物技研股份有限公司工作找了四個多月，日子之難熬，內心之痛苦，同儕之比較，家人之‘’關心‘’我想找過工作的人大概都能體會我在講什麼吧！哈哈！！其實也並不是找不到工作，而是找不到「滿意適合」的工作，至於所謂的滿意適合的工作要怎麼定義呢？這就是我今天想跟大家分享的了這篇文章前半部，我直接單刀直入說明我認為找工作時應該要有的心態和準備，分為六項。後半部則是小廢找工作的過程，希望能讓你知道這世界曾經有人跟你一樣迷茫
要怎麼樣才能我在台灣中科生物技研股份有限公司的職場道路才會順遂，只要你的工作態度改變，你所處的環境也會跟著改變。從今天起改變職場新鮮人與資深老鳥，一生受用不盡的方針！職場要順遂，有些原則一定要注意。
遲到是大忌：颳颱風、下大雪、車輛故障、人為事故、有人闖進鐵軌。踏入社會過著每天通勤的日子時，總會遇到上述的理由導致班車延誤。於是，車廂內和月台上，便出現大批人們一隻手拿著手機，在緊急連絡公司自己將會遲到。姑且不論大規模的意外災害，為避免碰上班次誤點的情形，身為新人的你，既然是搭這條路線通勤，是否該考慮比平常時間更早出門呢？這樣一來，不就會給上司和前輩留下好印象嗎？「今年的新人當中，這傢伙還真是守時啊！」
真的在一家公司做越久越好嗎？你能做那麼久的狀況是越好還是越不好，我曾經看過作２０年的老會計，做到兩眼白內障，在２年前就受到醫生的警訊，後來眼睛真的不行了，她不能在看電腦，結果連寫字都成問題，就算手術也很難恢復當初的視力，她才４２歲，未來的漫長人生，她要怎麼去開方心的技能，雖然現在的她可以做一些比較簡單的工作，但她真的很享受以前那種做會計帳的時光，如果時間在重來一次她會好好照顧自己的身體，還有學習不同技能。
我個人是不追求資歷累積的一個求職者，像我這次是我第10次找工作，我每份工作都是做半年到一年的(這個我在面試的時候我就會先告知，我要做短期的，哈哈哈) 大家看我現在已經做過9個工作了，還是有公司是可以接受的，我主要下手找都會是先找兼職類的，或者一些工作室的工作，你說為什麼我都要做這麼短嗎?下面我來一一簡答。
「藉由付款平臺，電商逐漸建立了自成一局的巨大生態體系，包括了生命、生活，與生趣。」矽谷橡子園創投原始創辦人林富元在《跨境新旗艦．電商菁英匯》跨境電商高峰論壇中表示。
觀察到近年來跨境電商新趨勢，矽谷資深投資人、多元天使集團創辦人林富元，為電商下了一個新定義：「Beyond just buy and sell products online！」
鴻海董事長郭台銘臉書指出，集團擴充全球製造與研發基地從未停過，在印度進行生產基地與研發計畫，巴西持續投資生產iPhone，從未承諾投資台灣高軟新台幣800億元。
郭台銘個人臉書今天下午貼文指出，鴻海集團是一個布局全球的企業，動見觀瞻，在追求成長的過程中，對於擴充製造及研發基地的腳步從未停過。
大陸非官方智庫「中國金融四十人論壇」（China Finance 40 Forum,CF40）最近舉行研討會，分析了中美貿易戰的短、中、長期影響，與會專家認為，貿易戰真正目的是要遏止中國發展，貿易戰對產業部門和企業的影響卻是非常直接的，「部分行業出口甚至會減少60%以上。」
中美貿易戰範圍不斷擴大，白宮發言人桑德斯4日表示，美國總統川普改變行程留在白宮，處理貿易與國際議題。
